<video id="xrfvd"></video>

        <th id="xrfvd"><sub id="xrfvd"><thead id="xrfvd"></thead></sub></th>

        <listing id="xrfvd"></listing>
        <noframes id="xrfvd"><sub id="xrfvd"><progress id="xrfvd"></progress></sub>

        影斯文化科技(上海)有限公司

        影斯文化教你如何策划一场创意年会

        2019/8/22返回列表

        shine

        影斯文化教你如何策划一场创意年会

        1、年会开场视频

        年会开场扮演都弱爆了,人家早就开端做视频了。有钱的找外面专业服务公司编列,没钱的找公司技术男搞定。把票房最高的电影翻一遍,啥复仇者联盟、钢铁侠、那些年咱们一同追的女孩、饥饿游戏神编列…… 靠神相同的编列,给你们公司年会一个震慑的开场吧,找找大片的赶脚。影斯文化专注为市场提供舞美创新、灯光、音响,视频设备及领先技术的视听全方案执行服务商。咨询电话:021-31072500

        当然,最重要的是剧本,在这开场里想要表达什么内容,主线是什么,请参阅十大关键词。留意台词不要太冗长了,如果能公司内部找人配音是最好了,没有的话让外部这些视频公司做,许多都能做的不错。至于视频参阅,网上搜一下许多大公司都有在年会时分做这些,十分出彩。

        2、年度抢手

        盘点一下20XX年的各种抢手,社会抢手、文娱抢手、网络抢手……能套的上的尽管往里套,能戏弄的尽管拿来戏弄,能仿照的尽管拿来仿照。

        3、共鸣

        表达的内容要留意能不能引起搭档的共鸣,比方公司加班情况比较严重,我们都深有感触,那就拿出来戏弄一下。只需找到共鸣点,你们这个"圈子"的人就会会意的笑。

        4、搞一搞

        反正都把自己搞了,那就接着搞搞公司、搞搞搭档、搞搞领导,只需不揭人隐私,搞点我们都知道的,平时正式场合不好意思开的玩笑,趁机恶搞一下。领导这个时分也都能够放下身段,主动恶搞自己,娱乐职工嘛,让他们开心了,才能让他们愈加卖力的干活。当然,这个恶搞的意思是一切的东西都能够拿来搞,神马2012世界末日的,奥巴马的,把握好度就行。

        5、公司年度重大事件

        公司许多都有大事记,这一年公司都发生了哪些重大事件,官方的民间的都能够,拿出来晾一晾,可能许多新职工还不太知道呢,借这个机会传达一下。还有啥特殊的公司传统,也能够拿出来晒晒。

        6、工作特色

        你们公司所在的工作特色,有哪些通病,有哪些笑点,同行间的不同特色,神马眼中体,能总结的总结一把,搭档看了可乐,领导看了也开心。

        7、工作特色

        谁都觉得自己干的活苦逼啊,有没有?那就说说有多苦逼吧,你是码农、市场推广、PR、HR、还是销售,哪个不亚历山大。把这辈子的苦水都倒出来吧。

        8、心愿墙

        这个时候可以再安排一个群体参与的温馨小活动了。可以提前在桌上放好心形便签纸和笔,主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望,写完后贴到现场准备好的背景墙上。主持人可以挑选部分读给大家分享。当然,这个环节也可以和抽奖活动联系起来搞。

        9、领导秀

        最后当然少不了领导的表演了,这个要看各公司风格了,还要看领导自己能不能放得下身段,负责跟领导沟通的同志们可以多搜集些马云啊这些人的年会视频,各种恶搞的形象。至于领导表演神马不重要,重要的是形象一定要出位。化妆啊,服装啊,是出彩的地方,只要领导一出场,效果基本就达到了。

          <video id="xrfvd"></video>

              <th id="xrfvd"><sub id="xrfvd"><thead id="xrfvd"></thead></sub></th>

              <listing id="xrfvd"></listing>
              <noframes id="xrfvd"><sub id="xrfvd"><progress id="xrfvd"></progress></sub>

              ,又色又爽又黄的视频日本,男人扒开女人内裤强吻桶进去,公交车np粗暴h强j